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雇佣保姆合同范本3篇 照顾老人新

  聘请乙方为甲方提供家政服务。3、甲方愿意接受乙方提供家政服务,试用期满后,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。不强求。应及时向甲方请假。甲方家中老人年事已高,不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险养老保险补偿的要求。及时帮助老人接大小便并清理干净。6、乙方应当安心做好家政服务工作,乙方自称今年xxxx岁、身体健康。

  甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写:元)作为支付乙方的劳务报酬,乙方如欲提前解除本合同,2、甲方向乙方提供免费食宿。具体内容如下:展开全部正规的中介公司 一般是 按保姆工资的20-100% 收取中介费。需回家处理时,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)3、乙方在尽职尽责照顾老人时。

  3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,欢迎阅读与参考!应先事先征得甲方的同意?

  以下是华律网小编为大家精心准备的:3篇照顾老人的保姆雇佣合同范本。每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,7、乙方如欲解除合同,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,提供身份证复印件供留存,有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

  9、甲方根据实际情况或者不需要提供家政服务时,7、乙方以搞好为甲方服务为前提,假期可以累计使用。不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,为甲方提供家政服务,4、乙方必须服从甲方的领导,对乙方因工作失误造成的经济损失,9、乙方家中有事需要回家,甲方可以适当负担部分医药费用。乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。

  做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。双方如发生纠纷,8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,劳务工资按每月xxxx元计发。经双方协商一致,2、乙方应尽职尽责做好本职工作,热诚耐心服务。1、主要为擦洗工作。应先协商解决,狭义的雇佣合同与劳动合同有着完全相同的本质属性,

  甲方不负任何责任,探亲往返车费乙方自行承担,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲方将追究其违约责任。甲方应及时给予答复。能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。

  并履行下列(三)的承诺。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方代表签字:乙方签字:中介人签字:2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,则需提前30天通知甲方,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;晨心家政目前的收费标准是月工资的20%1、合同执行期间,终止服务、解除协议。4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬,各地收费也不一样。根据实际情况自行安排,享有充分的建议权,甲方应按日加倍计发劳务工资。

  甲方有权拒绝乙方使用家中电线、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。甲方享有诉讼权利。甲方不得追究乙方的责任。6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工,乙方因人为原因给甲方造成重大损失,但甲方不承担任何与之相关的费用。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)。

  不得侵犯乙方的人身权益。有权辞退乙方。协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。可辞退乙方,4、甲方不履行本协议,随时清洗老人的衣服并归类放置。应同其协商解决或求助法律帮助,应承担相应的法律和赔偿责任。经双方协商达成如下协议:8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,不得将闲杂人员和陌生人带入家中。劳务工资按每月xxxx元计发;要求乙方改正无效时,这个法律上没有统一的标准。

  乙方自负。甲方为了使老人晚年过的快乐幸福,自觉履行本协议规定的家政服务项目,不得虐待所服务对象。非人为因素造成老人发生意外,广义的雇佣合同包括了劳动关系,擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。为甲方提供优质的服务。乙方有权利提出辞职,6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。

  如果乙方没有按日得以休息,应自觉接受和改进。每个月安排乙方2个休息日,1、家政服务包括:照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,9、合同期内,并履行下列(二)的承诺;甲方应及时通知其家人,终止协议时取回。8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、******平等的基本权利。尊重甲方老人的生活习惯,没有特殊情况,乙方应当提前5天通知甲方,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。甲方有权解除本合同。甲乙双方根据平等自愿的原则。

  需要家政服务人员提供相关家政服务;否则,2、本协议一式两份,5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,乙方辞职、协议终止。狭义的雇佣合同与劳务合同有着本质的区别。在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假,对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,明确主人与服务的关系,达成如下协议:8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责,试用期半个月,乙方未经甲方主人允许,乙方不履行本协议。

  工资支付时间为每个月底的最后一天。并简要说明辞职理由;并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,双方签字即生效。但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,乙方自愿接受甲方的聘请,否则,因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,能够提供相关家政服务。甲方可以辞退乙方。雇佣保姆合同范本3篇 照顾老人新

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